L'INDICATEUR DE TYPES PSYCHOLOGIQUES MYERS-BRIGGS MD 
(MBTI) EN LIGNE

Psychometrics Certifié(e) MBTI

À travers le monde, chaque année plus de 2 millions de personnes cherchent à connaître leur profil MBTI. Pourquoi?

Si vous avez déjà entendu parler du MBTI, vous savez sans doute qu'il est l'indicateur de personnalité le plus utilisé et apprécié à travers le monde.

Son secret? La clarté et la simplicité du questionnaire à compléter derrière lequel se cachent 60 années de recherches et de pratiques psychologiques rigoureuses menées par trois scientifiques.

Inspiré de la théorie des types psychologiques du psychiatre suisse Carl Gustav, fruit de vingt années de pratique psychologique, le MBTI a été élaboré et développé aux États-Unis par Katharine Briggs et sa fille Isabel Myers, qui y ont à leur tour consacré plus de quarante années de recherche.

Le questionnaire Myers-Briggs Type Indicator qu'elles ont élaboré est aujourd'hui le plus populaire des questionnaires typologiques à avoir été élaboré et le plus complexe, malgré son apparente simplicité.

Le MBTI décrit en finesse le fonctionnement de la personnalité à partir des préférences naturelles manifestées par chacun à travers 4 axes : comment nous dirigeons notre attention, nous recueillons de l'information, prenons des décisions et organisons notre vie.

L'étude de ces préférences mène à l'établissement d'un profil (ou type) représenté par quatre lettres (16 profils possibles).

Vos préférences représentées par ces quatre lettres, réfèrent à votre nature profonde, à ce que vous avez tendance à faire lorsque vous ne sentez aucune de pression venant de l'extérieur à vous comporter de telle ou telle façon.

Comment le MBTI peut-il vous aider?

Le MBTI vous offre une meilleure compréhension de ce qui vous rend heureux, vous irrite, vous stimule ou encore vous stresse dans la vie. Il nomme, clarifie, ne juge pas et décrit la personnalité de façon dynamique et détaillée dans un langage simple.

Il dépersonnalise les conflits grâce à une meilleure compréhension des préférences qui orientent votre vie et celles des autres. Ainsi plutôt que de vous retrouver en opposition avec des gens qui pensent ou agissent différemment, le MBTI vous aide à reconnaître ces différences et à les accepter.

L'opposition à l'autre, à sa façon d'être et de penser peut ainsi se transformer en une recherche de complémentarité où chacun contribue de façon active au succès et au bien-être du groupe ou de la famille.

Le MBTI est un outil de développement personnel qui favorise une meilleure compréhension de votre dynamique personnelle, i.e. de ce qui sous-tend les choix que vous faites tous les jours. Il vous donne des pistes pour élargir votre horizon et améliorer votre qualité de vie.

Êtes-vous prêt à découvrir votre type?

Veuillez noter qu'un complément d'information sera joint à votre rapport afin d'enrichir votre compréhension du modèle. Ce bonus accompagnera chacun des rapports. *

Les coûts affichés comprennent l'envoi de votre rapport, les documents d'information complémentaires ainsi qu'un suivi personnalisé par téléphone ou courriel. Ces coût sont réduits de 20% lorsqu'ils sont à l'intérieur d'une démarche de coaching.

Le Rapport Profil - 2 pages 

mbti-rapport-profilÉchantillon

Ce rapport officiel émis par Psychométrics Canada authentifie votre type à partir du questionnaire que vous avez complété. Il vous fournit l'information de base associée à votre profil. C'est un très bon point de départ pour vous initier au MBTI et comprendre les choix que vous faites chaque jour. *

Coûts : 90$ canadien

Le Rapport de carrière – 10 pages

mbti-rapport-carriereÉchantillon

Ce rapport officiel émis par Psychométrics Canada authentifie votre type à partir du questionnaire que vous avez complété. Il explique l'impact de votre type sur vos choix de carrière. Il nomme les défis qui vous attendent et les stratégies pour y arriver. Il met en lumière les tâches et l'environnement de travail qui s'harmonisent à votre type et vous présente les emplois les plus susceptibles de vous intéresser de même que ceux à éviter. Il offre enfin des stratégies qui visent à améliorer votre satisfaction au travail. *

Coûts : 110$ canadien

Le Rapport explicatif – 7 pages

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Ce rapport officiel émis par Psychométrics Canada authentifie votre type à partir du questionnaire que vous avez complété. Il clarifie l'importance de chacune de vos préférences. Il décrit votre type et vous présente ses particularités. 

Coûts : 105$ canadien

Le Rapport explicatif pour les organisations – 10 pages

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Ce rapport officiel émis par Psychométrics Canada authentifie votre type à partir du questionnaire que vous avez complété. Il clarifie l'importance de chacune de vos préférences et décrit votre façon d'être au travail. Il précise votre apport à l'organisation, votre style de leadership, votre environnement de travail préféré, votre style d'apprentissage, votre façon de communiquer, votre façon de résoudre les problèmes. Il nomme les pièges qui vous guettent et apportent des suggestions.

Coûts : 120$ canadien

 

Foire aux questions (FAQ)

Q. J’ai vu sur Internet que je pouvais connaître mon type MBTI gratuitement. Comment expliquez-vous que certains l’offrent gratuitement?
R. Il semblerait que le MBTI soit victime de sa réputation et attire depuis quelques années des individus qui essaient de reproduire le résultat de plus de 60 années de recherches scientifiques. L’exercice peut être tentant, compte tenu de la simplicité apparente des questions formulées. Ces questions ont cependant été calibrées, validées et ajustées de façon rigoureuse. D’où la qualité des rapports officiels, authentifiés MBTI, émis par la suite.

D’autre part, ne devient pas praticien certifié qui veut. La démarche implique un ensemble de prérequis (expertise et milieu de travail approprié lors de la demande, lecture de documents d’introduction et d’interprétation avant la formation), formation intensive de 3 jours, investissement en temps et en argent (millier de dollars), réussite à des simulations de coaching, à un examen au programme de qualification et engagement au respect d’un code de déontologie.

L’administration des questionnaires et la production de rapports officiels émis par Psychométrics Canada entraînent par la suite des frais que le praticien débourse pour chacun des rapports sollicités. Et il en assure le suivi.

Vous comprendrez, si l’on vous propose un accès gratuit à votre profil MBTI, qu’il n’y a aucun praticien accrédité derrière cette démarche ni aucun rapport d’authenticité produit.

Q. J’habite en France, y a-t-il un problème à passer le MBTI sur votre site, étant donné que je ne suis pas du Canada?
R. Non, aucun problème. Peu importe où vous habitez, l’indicateur MBTI est administré par des praticiens certifiés, qui répondent aux mêmes critères d’excellence.

Q. Est-ce à dire que si nous sommes plusieurs du même type, nous sommes identiques?
R. Non, bien sûr. La personnalité est beaucoup plus complexe. L’indicateur MBTI définit vos préférences à partir de 4 axes bien précis : où porte votre attention (ou ce qui vous stimule), la façon dont vous recueillez l’information, les critères qui motivent vos prises de décision et le style de vie qui vous est naturel.

Q. Est-ce que les résultats peuvent changer dans le temps?
R. Le MBTI est un outil qui a été validé. Il est fiable et a un très haut niveau de fidélité. En situation normale, les résultats ne devraient pas changer. Bien sûr, comme ces résultats reflètent les réponses que vous donnez, si vous changez vos réponses, les résultats pourraient varier. Il peut y avoir une légère différence lorsqu’une de vos préférences n’est pas très marquée et il vous est facile de le comprendre en observant le graphique à l’intérieur de votre rapport.

Q. À partir de quel âge est-il recommandé de passer le MBTI?
R. L’indicateur peut être administré à partir de 14 ans, mais nous préférons le recommander à partir de 16, 17 ou même 18 ans, selon le degré de maturité du sujet. Les préférences en matière de personnalité n’en seront que mieux établies.

Q. Dans quel contexte l’indicateur MBTI est-il recommandé?
R. Le MBTI est un outil de connaissance de soi qui favorise l’épanouissement personnel, la vie en communauté (familiale et professionnelle), le choix de carrière, la résolution de problèmes, la prévention et la gestion des conflits. Il décrit le fonctionnement de la personnalité, ne juge pas, met en relief les points forts et faiblesses potentielles de chaque type et favorise ainsi une meilleure acceptation des différences. Le niveau de collaboration s’en trouve alors accru. Il peut être particulièrement utile en situation d’amélioration continue (couple, famille, équipe de travail, vie à la retraite, etc.)

Q. Est-il recommandé au moment de l’embauche?
R. Associé à d’autres outils de sélection, l’indicateur MBTI pourrait apporter un complément d’information fort utile. Il y a cependant un risque qu’il ne faut pas négliger, celui que le candidat réponde en fonction de ce qu’il croit devoir répondre pour obtenir le poste et non en fonction de ce qu’il est réellement.

Il devient alors important que les interviewers aient, d’une part, une bonne maîtrise de l’indicateur MBTI en en comprenant bien les nuances et subtilités et d’autre part, une solide expertise en techniques d’entrevue.

La situation idéale pour passer le MBTI est lorsqu’il n’y a aucune contrainte, aucune pression et que l’individu souhaite identifier et comprendre ce qui, de façon naturelle, oriente les choix qu’il fait dans la vie ainsi que les choix que font les gens qui l’entourent.

Q. Quels livres me recommanderiez-vous pour parfaire mes connaissances?
R. Il y a plusieurs livres qui ont été publiés sur la Typologie Myers-Briggs (MBTI). Nous vous recommandons les suivants, pour les avoir lus et grandement appréciés.

En français :

  • Les types de personnalité, les comprendre et les appliquer avec le MBTI. Pierre Cauvin, Geneviève Cailloux, ESF éditeur
  • Deviens qui tu es. Pierre Caufin, Geneviève Cailloux, Le Souffle d’or

En anglais :

  • 16 ways to love your lover.  Understanding the 16 personality types so you can create a love that lasts forever (livre dédié au couple)
    Otto Kroeger, Janet M. Thuesen, Delacorte Press
  • Do what you are. Discover the perfect career for you through the secrets of personality type
    Paul D. Tieger, Barbara Barron-Tieger, Little, Brown and Company
  • Reinvenring Yourself. Life planning after 50
    Sandra Davis, Bill Handschin, Consulting Psychologists Press Inc., Palo Alto, California

Comment compléter l'indicateur de personnalité Myers-Briggs (MBTI)?

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE NOUS FAISONS RELÂCHE POUR L'ÉTÉ ET QUE L'ADMINISTRATION DU MBTI REPRENDRA À L'AUTOMNE.

Vous pourrez alors effectuer votre paiement à l'aide du serveur sécurisé Paypall et serez automatiquement  dirigé vers le site. Vous n'aurez qu'à suivre les directives pour compléter le questionnaire en ligne.

Votre rapport vous sera envoyé par courriel à l'intérieur de 24 heures. Il sera accompagné du complément d'information promis (votre bonus) et vous serez invité à planifier une session de suivi par téléphone ou par courriel.

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